입사한 지 1년이 되지 않았어도 연차는 발생합니다. 근로기준법상 적용 대상이라면 1개월을 개근할 때마다 다음 날 1일의 유급휴가 가 생기기 때문입니다. 다만 사업장의 상시근로자 수, 주 소정근로시간, 개근 여부에 따라 결과가 달라지므로 자신의 근로조건부터 구분해야 합니다. 입사 1년 미만인데도 연차가 발생하나요? 네. 근로기준법 제60조 제2항은 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주도록 …